A szakember 1995-ben csatlakozott a Scania németországi csapatához, ahol marketing- és értékesítési projektekben vett részt. Teichmannt három évvel később kiemelt ügyfélkezelésért felelős igazgatóvá nevezték ki, aki így a belföldi és nemzetközi járműirányítási projektekért valamint az ügyfélkezelési módszerek kezeléséért felelt.

1999-ben a Scania Járműirányítási, Szolgáltatási és Kiemelt Ügyfélkezelési részlegének, más néven a Scania OptiMile-nek lett az igazgatója. A szakember a Scania Flottakezelő Rendszerhez kapcsolódó projektekben is tevékenykedett, ahol új üzleti koncepciót vezetett be, emellett a szervizelési és az ügyfélszolgálati szerződésekért, és biztosítási megoldásokért volt felelős.

2001-ben Teichmannt a Scania Hessen igazgatói posztjára nevezték ki, A 30 millió eurós forgalmat bonyolító Hessen-i régió teljes körű irányítását látta el. Feladatai közé tartozott a két leányvállalat nyolcvan alkalmazottjának és tíz, a céghez tartozó műhelynek a vezetése is.

Mielőtt Christien Teichmann ügyvezető igazgatóként csatlakozott a Scania magyarországi leányvállalatához, a Volkswagen AG németországi részlegénél a kisteher-gépjárművek divíziójának értékesítési és marketing valamint ezzel egyidőben a VSGS-nél (Volkswagen Gebrauchtfahrzeughandels und Service GmbH) ügyvezető igazgatójaként dolgozott. Utóbbi cégnél a 75 millió eurós bevételű vállalatért és 72 alkalmazottjáért, illetve két évig a teljes vállalatirányításért felelt. Christian Teichmann 1995-ben szerzett MBA diplomát üzleti-ügyvitelből a Trier-i Egyetem kereskedelmi- és marketing szakán.