Kora ősszel vezérigazgató váltás történt a Herendi Porcelánmanufaktúra Rt-nél, mert kétségessé vált a korábbi vezetés hosszú távú stratégiája. A kiadások 1,3 milliárddal haladják meg a bevételeket és az évet minden bizonnyal vesztességgel zárja a cég, amely 25 százalékban állami, 75 százalékban pedig dolgozói kézben van. Éppen ezért Simon Attila, az új vezérigazgató vállalati nagykoalíciót hirdetett meg azért, hogy kompromisszummal, a tulajdonos és a munkavállaló közötti megegyezéssel hozzák rendbe a cég gazdálkodását.

Tény, hogy a kerámiaipar válságban van, és jobban kellene alkalmazkodni a piaci igényekhez is.
De vesztességnek az is oka, hogy a korábbi üzleti stratégiából teljesen hiányzott a költségcsökkentési szemlélet.

Ezért az új vezetés stabilizációs programja több mint felével csökkentette a felsővezetők bérét, visszaszorította az üzemanyag költségtérítéseket, a vezetők is csak turista osztályon utazhatnak, és felmondta a különböző tanácsadói szerződéseket. A létszámkorrekciónál pedig azoktól válnak meg, akiknek egzisztenciája biztosított, így például a korengedményes nyugdíjasoktól.