A Deutsche Telekom és a ver.di szakszervezeti szövetség között létrejött az első megállapodás a német távközlési cég tervezett létszámcsökkentéséről. A cég 2008 végéig összesen 32 ezer alkalmazottjától akar megválni: a leépítéseknél leginkább a vezetékes ágazat, a T-Com érintett, ahol 20 ezer állást akarnak megszüntetni.

Az érdekegyeztetés keretében április 1-ig ebből 3680 álláshelyet építettek le, de az érintetteknek a konszern más területein kell munkát felajánlani. Szeptember 1-ig további létszámcsökkentéseket akarnak végrehajtani, erről még tárgyalnak. Ugyanakkor a nagysebességű internetszolgáltatásban 5 ezer új munkahely létesítésére tett ígéretet a Deutsche Telekom.

Eddig a cég ezer dolgozójával írt alá végkielégítésről megállapodást, összesen 7 ezer főt küldenek el végkielégítéssel. Ugyanakkor a DT a kormánnyal tárgyalásokat folytat arról, hogy a tisztviselők előnyugdíjazásával kapcsolatban új szabályozás szülessen. November elején a Deutsche Telekomnál, a Magyar Telekom többségi tulajdonosánál azt közölték, hogy három év alatt 32 ezer főtől akarnak megválni, de ebben a létszámban már benne van egy hétezer fős, korábbi döntéssel elhatározott leépítés is, miközben új dolgozókat is felvennének.

Kai-Uwe Ricke, a Telekom elnöke azzal indokolta az anyagilag rendbe tett konszern leépítési terveit, hogy Deutsche Telekomot fel kell készíteni az egyre fokozódó versenyre. Egy másik érv, hogy a technológiai átalakulással számos munkahely feleslegessé vált. A leépítések leginkább a bonni székhelyű konszern vezetékes üzletágát, a T-Comot sújtják, ahol 20 ezer emberre nem lenne szükség.

Németországban a konszern - a legutóbbi adatok szerint - 169 ezer embert foglalkoztat, világszerte
244 ezret. A konszern az elmúlt tíz évben átlagosan tízezer embertől vált meg évente. A dolgozókat képviselő ver.di szakszervezet szerint a Telekom jóra fordult helyzete nem tesz indokolttá ilyesfajta megtakarításokat.