A 120 főt foglalkoztató olasz-magyar vegyesvállalatnál több hónapos sikertelen bértárgyalás, több figyelmeztető sztrájk, majd június 28-tól folyamatos, négy napos sztrájk után sikerült a vállalat vezetését béremelésre kényszeríteni.

Egeresi Sándor, a Munkástanácsok Országos Szövetségéhez tartozó szakszervezet elnöke elmondta: a sztrájkot a tárgyalások több hónapos tologatása, a szakszervezet megkerülésének kísérlete előzte meg. Két figyelmeztető sztrájk után, márciusban sikerült először a vállalat magyar ügyvezető igazgatójával tárgyalni, a munkavállalók 13%-os béremelésre és az étkezési tikett emelésére vonatkozó kérése azonban az olasz tulajdonosoknál továbbra is süket fülekre talált.

Június 28-án léptek sztrájkba a kft. dolgozói, a munkáltató azonban így is csak július 1-jén volt hajlandó a béremelés mértékéről tárgyalni. Ajánlata 3, majd 6%-os emelés volt, azzal a feltétellel, hogy 2007-ig semmilyen bérkövetelése nem lesz a munkavállalóknak.

Csak a szakszervezet elutasító válasza, és feszült, az olasz temperamentumot sem nélkülöző tárgyalás után sikerült végül megegyezni a 8%-os béremelésről, és egyben arról, hogy 2006-ban ismét leül a bérekről tárgyalni a szakszervezet a kft. vezetőivel.